Топ-10 занятий для тех, кто ненавидит людей
Сколько можно заработать, избежав общения с людьми?
Вы нелюдимы? Страдаете мизантропией? Или просто предпочитаете одиночество обществу других людей? Если да, то вам не так уж просто найти подходящее дело, особенно если экономика ориентирована на оказание услуг. Не стоит отчаиваться! Для каждого сверчка найдется свой шесток – на свете не так уж мало занятий, требующих минимального общения с себе подобными.
Мы уже писали о тонкостях поиска работы и построения успешной карьеры для интровертов. Теперь остановимся на конкретных профессиях. Конечно, некоторые из предлагаемых занятий подойдут и очень общительным людям, но мизантропы с интровертами тоже смогут здесь неплохо устроиться.
Садовник
Вы любите растения больше людей? Вполне понятно – они красивы, интересны и, что важно, молчаливы. А работа с ними, как справедливо указано в описании Бюро статистики Министерства труда США, «не подразумевает . тесного взаимодействия с другими людьми». К тому же растениям вы можете доверить все свои секреты – в отличие от коллег-людей они их не выболтают. Средняя зарплата $58 262 в год.
Это, разумеется, в Штатах. Но и у нас садовник – вполне востребованная профессия, в Москве ее опытным представителям готовы платить 50 000 руб. в месяц.
Актуарий
Если вы дружите с цифрами, то карьера актуария вполне может стать вашим призванием. Эта работа хорошо оплачивается и может потребовать минимального взаимодействия с людьми. Вы будете целыми днями анализировать статистические данные и оценивать страховые риски. Средняя зарплата $76 121.
Актуарии на просторах нашей Родины тоже нужны, что касается оплаты, то в Москве средняя месячная зарплата составляет 41 500 руб. (о том, сколько зарабатывают актуарии в других российских городах – в доп. материалах).
Технический писатель
Эта профессия требует умения доходчиво излагать сложную информацию для непосвященных. Но вам не придется общаться с ними лично: обычно технические писатели работают в качестве фрилансеров, так что вам даже не придется выходить из дома, а с заказчиками можно общаться и по e-mail. Средняя зарплата: $66 575.
С вакансиями технических писателей у нас все в порядке, правда работодателю может требоваться ваше присутствие в офисе. Зарабатывать можно от 30 000 до 50 000 руб. в месяц (а может быть, и больше – в описании вакансий зачастую указано «от»).
Сотрудник похоронного бюро
Работа директора похоронного бюро, которому приходится общаться людьми, потерявшими близких, нашим мизантропам с интровертами вряд ли подойдет. Но в похоронной индустрии есть занятия, общения не предусматривающие. Средняя зарплата: $58 287.
Вакансии, например флориста, имеются. Оплата по договоренности, как правило, сдельная.
Техник по обслуживанию кондиционеров и вентиляционного оборудования
Это отличное занятие для людей, цепенеющих при мысли, что на работе им придется общаться с себе подобными. В данном случае контакт с коллегами обычно минимален. Задача – разобраться с оборудованием. Средняя зарплата: $50 480.
В Москве «наладчику систем вентиляции» могут предложить до 45 000 руб., а «монтажнику систем кондиционирования и вентиляции» до 100 000 руб. в месяц.
Разработчик программ
Если вам больше нравится смотреть в экран монитора, чем на лица коллег или клиентов, то эта работа вам вполне подойдет. Изучение особенностей программ, тестирование систем. – и никаких людей, ну почти. Средняя зарплата $63 189.
Программисты всем нужны, особенно хорошие. С людьми все же пообщаться придется – нужно ведь договориться о зарплате (как это грамотно сделать, читайте в доп. материалах).
Водитель грузовика
Будете проводить дни, а то и ночи в одиночестве за рулем своего грузовика. Средняя зарплата $42 237.
Вакансии водителей имеются, иногда требуется свой грузовик. Что касается заработков, то на перевозке почты по маршруту Москва – Санкт-Петербург – Москва, по данным работодателя, можно заработать до 150 000 руб. в месяц.
Служитель зоопарка
Вам предстоит большую часть времени общаться с животными, если, конечно, вам не вменят в обязанность проводить экскурсии для каких-нибудь малолетних бандитов. Средняя зарплата: $32 282.
У нас за такую работу предлагают от 10 000 руб. в месяц (рабочий по уходу за животными в Ленинградском зоопарке). В московской ветеринарной клинике за помощь по уходу за страждущим зверьем обещают платить от 17 000 руб. в месяц.
Плотник
Просто работать в одиночестве, если вы, скажем, плотник. А поскольку всегда найдется, что починить, то и работой вы будете обеспечены. Средняя зарплата: $40 123. В Москве людям, владеющим этой профессией, предлагают от 20 000 до 50 000 руб. в месяц.
Независимый консультант (любого рода)
Вы будете сами выбирать, когда с кем и сколько вам работать, в том числе, насколько плотно общаться с другими людьми. Вам кто-то не нравится? Вычеркните его из своей жизни навсегда! Что может быть лучше? Уровень зарплаты указать не представляется возможным.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Почему люди ненавидят свою работу
Джеймс Альтушер (James Altucher) — инвестор, предприниматель (создал несколько успешных компаний, управляет хедж-фондом) и известный блогер. В Рунете многие читали его статьи о бизнесе и стартапах. Одна из них публиковалась на Лайфхакере. Под катом вас ждёт новый материал Джеймса о «работе на дядю» и классических трудовых отношениях.
…Я сказал «извините» и, хромая, ушёл со встречи. Спустился с 67-го этажа и отправился на центральный вокзал. Доковыляв до дома, я больше не вернулся на эту работу.
Я не отвечал на телефонные звонки и электронные письма весь следующий месяц. «Джеймс, куда ты ушёл?»
Возможно, табличка с моей фамилией до сих пор красуется на дверях кабинета, а моё имя числится на сайте. Не проверял.
Я просто не хочу возвращаться и когда-либо снова общаться с ними.
Несколько дней назад я обсуждал с управляющим партнёром, что хотел бы получать вознаграждение, если заключу крупную сделку. Он улыбнулся и сказал: «Поверь мне, Джеймс, я обо всём позабочусь».
Когда мне говорят «поверь мне» или «я сделаю тебя богатым», то я знаю, к чему эта фигня приведёт.
Другой момент напугал меня. Я шёл с коллегами съесть гамбургер в забегаловке на Уолл-стрит, как вдруг упал. Без причины. Просто упал и хромал три следующие недели.
Моё тело будто подсказывало: «Брось эту работу!». Я стараюсь прислушиваться к своему телу. Иначе не могу нормально спать или ходить. В данном случае ноги отказывались нести меня.
Всякий раз, когда всё хорошо, я начинаю беспокоиться, что что-то может пойти не так. И всякий раз, когда дела идут плохо, мне кажется, что лучше не будет. Это не депрессия. Это закон работы человеческого мозга, выработанный за тысячи лет выживания в хищном мире.
Каждый день я пытаюсь повернуть это вспять. Это удаётся мне благодаря тому, что я слушаю своё тело и разум, выражаю благодарность, общаюсь с позитивными людьми, много сплю и правильно питаюсь.
Но работа под контролем «больших боссов», знающих, как надо делать, рушит мой миропорядок.
В недавнем исследовании заявили: впервые установлено, что 50% людей ненавидят свою работу.
Как-то на Quora меня спросили, почему люди ненавидят свою работу. И я ответил, что не все ненавидят свою работу. Есть штатные сотрудники, которые сами решают, чем, когда и как заниматься, и они любят свою работу. (В русском языке нет аналога слова entreployee: entrepreneur (предприниматель) + employee (наёмный рабочий) = entreployee — Прим. переводчика.)
Но для остальных 98% трудоспособного населения:
- Работа — это современное рабство. Вам платят достаточно для выживания, но ни копейкой больше. Попросите больше — будете наказаны.
- Вас часто оскорбляют на работе, и вы сносите это, потому что считается нормальным, когда начальство или клиенты кричат на вас.
- Правительство «забирает» до 50% вашего заработка, причём 10–20% из него идут на оборонку, то есть на то, чтобы убивать людей в других частях планеты, в том числе детей.
- Мы заблуждаемся, считая коллег друзьями. Ведь с «друзьями» на работе мы обсуждаем шариковые ручки, офисные кабинеты и сиськи в пабликах. Мы прекращаем дружить по-настоящему.
- Рано или поздно вы упрётесь в «стеклянный потолок» карьеры. Неважно, женщина вы, представитель сексуального меньшинства или чернокожий — вам не перепрыгнуть через головы «больших боссов», даже если они идиоты.
- С семи утра до семи вечера вы будете: а) ехать на работу, б) работать, в) ехать с работы. Таким образом, самые креативные часы вы проводите в стенах вашего кабинета и превращаете в мусор.
- Вы плохо питаетесь на работе. А что ещё хуже — делите уборные с коллегами и руководством.
- Ваша паранойя, что вас всё время обсуждают на работе, — это правда. Они в любой момент готовы предать, вонзив нож в спину.
- Вы понимаете, что деньги, которые вы потратили на образование, чтобы получить эту должность, были выброшены на ветер. Вы обмануты, но вы не можете показать следующим поколениям, как были глупы, поэтому становитесь частью этого обмана.
- Маркетинговая кампания, стоившая триллион долларов, вынудила вас взять ипотеку на дом. И вы потеряете жилище, которым пока даже не владеете, если не будете горбатиться на «больших боссов». Словосочетание «американская мечта» придумала компания Fannie Mae 40 лет назад, чтобы установить ипотечное иго.
- Ваша жена устала слушать про вашу работу уже через полгода совместной жизни. Вы больше не заботитесь друг о друге. Спустя 10 лет вы проснётесь рядом с незнакомкой, а спустя 40 — умрёте подле неё.
- Пенсионные отчисления не обеспечат вам безбедной старости. Цель пенсионной системы в том, чтобы собирать с вас деньги каждый месяц и, как на удочке, держать в стенах офисов. 90% ваших пенсионных накоплений съест инфляция.
- Когда вы были ребёнком, вы любили рисовать, читать, бегать, вы смеялись, играли, мир представлялся вам волшебным. Ничего подобного больше не происходит с вами.
- Когда-нибудь вас уволят, заменят более молодым сотрудником, готовым работать как робот и за меньшие деньги. Вы знаете это, но боитесь что-либо предпринять.
- Глядя на бездомных, вы думаете: «На всё воля божья».
Приуныли? Не стоит. Повторюсь: не все ненавидят свою работу. Есть много способов работать по найму, действовать как предприниматель (быть entreployee) и любить свой повседневный труд. Для ясности: сейчас возможностей больше, чем когда-либо. Но вы должны подготовить своё тело, разум и душу, чтобы найти их.
Возьмите эту волшебную таблетку и утрите слёзы на ваших грязных от работы лицах. Идите ко мне, малыши, дайте я вас обниму.
ТОП-10 профессий, которые ненавидят россияне
В наше время трудно нравиться всем, тем более, если ты не купюра в 100$. Еще труднее бывает только тем, кто не 100$, и помимо этого работает по ненавистной специальности. Люди создания злые и не всегда объективные – до них порой трудно донести, что ты просто выполняешь свою работу. Однако это не самое страшное – тонны желчи могут конвертироваться даже в рукоприкладство, если исполняя поставленную задачу «клиенты» вдруг лишаются собственных денег или имущества… Не дай Бог это будет квартира или машина – все закончится проклятиями! Хотя, нужно отдать должное: в список ненавистных профессий входят не только подобного рода специализации – есть масса других профессий, которые изрядно надоели людям. Отталкиваясь от общественного мнения, Карьерист.ру составил рейтинг профессий, которые бесят больше других . А что делать, работа такая…
10. Работник ЖЭКа (ТСЖ)
Нужно составить акт о залитии, прорвала канализация или охамевший дворник вторую неделю не выходит из запоя? Конечно же, вы идете в управляющую компанию, которую мы все по старинке называем ЖЭКом. Несмотря на то что она так не называется уже больше 10 лет, там ничего не изменилось. Вас «мило» встречают те же тети хамским «здрасьте» и взглядом исподлобья, вы точно также будете стоять в очереди не в тот кабинет, а нужную в ФМС/университет/школу/мэрию справку вы точно также будете ждать 2 недели. Порядки такие, что сделаешь. А отдуваются за это «милые» тети, на которых хоть жалуйся, хоть кричи – каменное выражение их лица исчезает лишь за пределами этих кабинетов . Порой, кажется, что их туда специально посадили не решать, а создавать еще больше проблем для жильцов . Бывает, выводят настолько, что готов запустить в них стулом из общего кабинета. Но быстро приходишь в себя, вспоминаешь ведь, что они – не самое большое зло, есть «фрукты» гораздо хуже.
9. Интернет-спамер
Давайте откровенно признаемся – навязчивая реклама в интернете надоела всем. По данным исследования, проведенного фондом Harris Interactive, 98% юзеров теряют из-за нее доверие к какому-либо найденному в интернете контенту . Ты не всегда сразу понимаешь подвох, когда тебе предлагают узнать секрет новой чудодейственной диеты, найти по дешевке оригинальной аксессуар или высокооплачиваемую работу без образования. А когда до тебя доходит, начинаешь очередной раз сыпать проклятиями человека, который это запостил. А он-то не причем – работа такая! Спамер ведь не виноват, что остались еще люди, наивно кликающие на ссылки и доверяющие всему тому, что написано на «голубом экране». Маркетинг, не более.
8. Менеджер по продажам
Еще один представитель маркетинга, обладающий способностью вызывать нескончаемый поток массовой ненависти всего лишь желанием продать. Ну, или как говорят люди, «втюхать». Продажи у них в крови! Если нет, то ты неудачный менеджер по продажам, и в профессии тебе делать нечего. И, что интересно, таких ¾ из общего числа работающих в России продажников. Отсюда и ненависть – сфера продаж переполнена непрофессионалами, единственные способности которых – это навязчивый и методичный обзвон клиентской базы. Профессиональный менеджер по продажам – это настоящий эксперт, который не вызывает иных эмоций, кроме как приятного располагающего доверия . Иначе он просто ничего не продаст. И чаще всего не продает, по причине чего их, честно говоря, иногда даже бывает жалко – многие считают, что в продажники идут лишь одни неудачники, не нашедшие работы по профессии…
7. Эвакуаторщик
Особою народную «любовь» к эвакуаторщикам питают жители больших городов, ведь именно в них десятки машин ежедневно отправляются на штраф-площадки. Добрая доля из эвакуаций стандартно заканчивается громкими скандалами, сопровождающимися воплями, матами и проклятиями, судебными разбирательствами и даже рукоприкладством. Речь, конечно, не идет о ситуациях, когда эвакуаторщик работает во благо водителя, устраняя его трудности – мы говорим о ситуациях, когда он «ворует» машины за парковку в неположенном месте и прочих подобных ситуациях. Еще больше ненависти эта профессия вызывает, когда понимаешь, что зарплата в ней напрямую зависит от показателя – чем больше «украл» машин, тем больше заплатили. Ненавистный апогей наступает в тот момент, когда замечаешь, что твою машину уже грузят – тогда в ход идет все: и угрозы, и мольбы, и взятки и даже кулаки. А если вспомнить, что эвакуаторщики работают в тандеме с сотрудниками ГИБДД. Кстати…
6. Инспектор ДПС
Как говорят сами представители Дорожно-патрульной службы, все, что они делают на дороге – это помогают водителям . А ругают их исключительно нарушители, которые боятся отвечать по закону. Да-да. Но мы-то знаем секреты этой профессии… Тут тебе и незаконные беспричинные остановки, и чересчур дотошные проверки документов, и отсутствие огнетушителя с лысой резиной… В общем, нюансы профессии уже давно не новость для рядового россиянина. А вот взятки – это нет. Им, мол, и так зарплату повысили, ответственность ужесточили, правила сделали более серьезные. Никакой мзды – это все стереотипы, сложившиеся за десятилетия работы старой ДПС! Хотя сами водители, почему-то обратного мнения: 3 из 4 водителей оценивают работу службы как крайне негативную, а оставшиеся попросту не видят никакой пользы в сотрудниках на дорогах…
5. Налоговик
Сотрудников ФНС, как, собственно, и инспекторов ДПС, ненавидит исключительно их целевая аудитория – плательщики налогов, которым приходится посещать налоговую службу. Ну, и еще те, кто черной завистью завидует их состоятельному образу жизни. Мол, глянь, сколько уже накрали… Налоговиков не любят за то, что они пекутся о наполняемости государственного бюджета – через них проходят все эти налоги, недоимки, пени, штрафы, а теперь еще и большая часть страховых платежей от работодателей. Настоящая кормушка с золотом, уверены россияне, и тем более те, кому приходится постоянно подавать декларации, оплачивать квитанции, заносить «пакеты» с благодарностью и познавать все другие прелести коммуникации с налоговыми органами. А если штраф за несвоевременную уплату налога выпишут, с камеральной проверкой на предприятие вдруг придут, разрешение не выдадут или вообще в сокрытии налогов обвинят – тут и до уголовного дела недалеко …так что налоговиков мало кто любит.
4. Судебный пристав
Впрочем, как и судебных приставов. Хотя их, наверное, любят еще меньше. Еще бы, по их велению люди могут лишиться последнего, отчего приставы получают массу ненависти в свою сторон у. Отобрать квартиру за задолженность по ипотеке? Описать автомобиль, купленный в кредит? Взыскать задолженность по алиментам? Это к ним – тут они настоящие мастаки, за что и заслужили всеобщую нелюбовь. Плевать, что люди выполняют свою работу, действуют исключительно в рамках закона и забирают имущество лишь по решению суда… Плевать, что долги у должников составляют сотни тысяч или даже миллионы рублей – во всем виноват безжалостный пристав, отбирающий нажитое непосильным трудом. Раньше их просто не пускали в жилье и на этом все кончалось, но сегодня с приставом ходят 2 здоровенных силовика с оружием, которым попробуй не открой… так что ненависть к этим машинам по взысканию долгов только растет.
3. Коллектор
Хотя, коллекторов из-за долгов ненавидят гораздо больше, и на это есть вполне себе объективные причины. Их часто сравнивают с приставами, что безосновательно. Во-первых, приставы работают на государство, что обязывает их к соблюдению определенных нормативов, на которые коллекторы откровенно плюют с высокой колокольни. Во-вторых, на действия коллекторов некому жаловаться – они сами себе начальство. В-третьих, они, как правило, используют незаконные методы взыскания долгов, которые начинаются подъездными объявления вроде «здесь живет должник» и постоянными визитами к родственникам, и заканчиваются ночными звонками, угрозами и даже применением силы, если кредитор – человек «серьезный», а сумма составляет целое состояние. Бывает, даже на работу приходят, с начальством общаются, мол, нужен ли вам сотрудник с плохой кредитной историей?! Но весь подвох, что в отличие от приставов , коллекторы не имеют никаких законных полномочий , все их оружие – это слова. Ну и кулаки иногда, хотя это уже и редкость.
2. Полицейский
Да-да, представители правоохранительных органов занимают одно из первых мест в рейтинге народной ненависти. Хотя, ничего странного, а за что их любить-то? Полиция уже давно стала куда больше репрессивным органом, чем правоохранительным. Созданная для того, чтоб охранять и защищать права граждан, она гораздо чаще их нарушает, работая «на показатель», «крышуя» преступников и преступные схемы, отпуская откровенных жуликов и закрывая уголовные дела «по звонку» или «за спасибо» в конверте. А чего стоят «методы» их работы, особенно, оперативных сотрудников, особенно при задержании или получении признательных показаний… Те, кому приходилось общаться с полицейскими в формальной обстановке, особенно если они выступали объектом внимания правоохранителей, прекрасно знакомы с нюансами работы полиции. Хотя, нужно отдать должное, не любят их практически повсеместно, независимо от социального статуса, ситуации и прочего.
1.Депутат
На вершине списка всенародной ненависти ожидаемо оказываются слуги народа. Да, мы уже давно забыли о том, что участие в заседаниях парламента, работа в комитетах и прочие прелести депутатской деятельности – это тоже работа, требующая немалых усилий от настоящих профессионалов. Их работа настолько тяжелая, что им положена высокая зарплата в 800 тыс. рублей, ежемесячное обслуживание, которое обходится государству в 1,5 млн рублей, кучу различных надбавок, льгот, автопарк, служебное жилье… При этом граждане, которым эти самые слуги должны прислуживать, живут в лучшем случае на зарплату в 25-30 тыс. рублей, а вот 20 млн россиян, например, и вообще живут за гранью бедности. И когда жить лучше явно не становится, весь этот пир на фоне нищеты и становится катализатором народной ненависти. Ну а что делать, работа у них такая…
10 причин, почему люди ненавидят свою работу, но продолжают туда ходить
Наличие долгов и кредитов
Людмила Смолина, директор по развитию бизнеса, AVRIO Group Consulting: «Как кажется на первый взгляд, только чрезвычайные или критические жизненные условия могут заставить человека работать в такой ситуации. Например, наличие ипотечного кредита и отсутствие других источников его погашения кроме собственной заработной платы в долгосрочной перспективе. В краткосрочной — это может быть и простой в получении и „золотой“ в возвращении потребительский кредит, взятый в микрофинансовой компании».
Хорошие отношения в коллективе
Людмила Смолина: «Так, один сотрудник, характеризуя свою работу как „отвратительную, мерзкую жабу“, не покидает компанию. Почему? Да потому что в отделе сложился прекрасный коллектив, и коллеги практически все стали друзьями, есть с кем „время провести и душу отвести“».
Лень и нежелание менять ситуацию
Наталья Сторожева, генеральный директор, Центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива»: «Человек понимает, что он может изменить это, но ему лень. Он не хочет прикладывать никаких усилий: получать образование, учить иностранные языки, посещать семинары и курсы. И вообще каким-либо образом совершать над собой волевые действия. Гораздо проще просто все время жаловаться на работу, начальника, коллег, жизнь, страну, экономику — на все, что угодно, благо, поводов всегда достаточно. Проще жаловаться и ненавидеть все человечество».
Неуверенность в себе
«Менеджер по маркетингу торговой B2B компании, с некоторых пор, терпеть не может свою работу, правда, и расставаться с ней не спешит. Почему? Не уверена, что сможет найти для себя что-то более интересное по задачам и заработной плате. И просто не ищет», — рассказывает Людмила Смолина.
Отсутствие целей
Олег Аави, основатель проекта «Дизайнеры Новой Жизни»: «Задайте себе вопрос: „Чего я хочу?“. Поставьте себе цель: улучшить себя или работу, оптимизируйте рабочее место, условия труда, личную эффективность или должностные обязанности и т. д. Не изменится работа, изменитесь вы, а это уже качественно иной уровень развития».
Недостаток знаний
Олег Аави: «Люди отказываются от реализации намеченного, если не знают с чего начать. Многие не начинают искать ответы на возникающие вопросы, предпочитают продолжать жить в тихом отчаянии. Примите решение расширить свой кругозор, открыться новому и найти то, что вам действительно нравится. Поставьте себе цель и изучите возможные пути достижения этого».
Отсутствие карьерного роста
Максим Сундалов, руководитель онлайн-школы английского EnglishDom: «Ненавидят ту работу, которая не приносит удовлетворения и морального и материального. Приходишь новым сотрудником с отличными знаниями, горящими глазами. И все вроде хорошо, но новая большая должность предполагает и большую ответственность, и меньше простора для творчества, и более частые пилюли от начальства — отчего и энтузиазм со временем притухает. И ты вкалываешь в 10 раз больше, а зарплаты все равно хватает только на покрытие кредитов, еду и одежду. Все потому что на этой работе ты уже достиг своего карьерного потолка. И вот именно в это время и приходит ненависть к своей работе — расти некуда, работать по старым правилам тяжело, а новые руководством не позволены».
Боязнь психологического дискомфорта
Анастасия Самсонова, HR-менеджер: «Многие люди просто бояться перемен, боятся выйти из „зоны комфорта“. Им проще говорить и жаловаться на свою нелюбимую работу, чем предпринять попытки к ее смене, ведь им тогда придется и сферу менять, и чему-то учиться, и возможно, менять привычки или распорядок дня. Не все к этому готовы».
Жизнь в моногороде
Наталья Сторожева: «Например, в маленьком военном городке женщина может работать в магазине, в медпункте, на почте. Все остальные варианты — только в райцентре, и это час на автобусе в одну сторону. Другая ситуация — весь город работает на одном предприятии (элеватор, овощебаза, консервный завод). И там работают все. Единственный вариант — переходить с одной должности на другую, из одного цеха в другой, чтобы как-то разнообразить свою жизнь или улучшить материальные условия. Но выбора действительно нет».
Привычка не любить
Наталья Сторожева: «Человек живет в парадигме „Любить надо жену и детей, а на работе надо зарабатывать деньги“. Такие люди нелюбовь или даже ненависть к работе воспринимают как норму. Они не пытаются что-либо изменить, считая вполне естественной не приносящую удовольствия работу. Собственно, они и не ждут удовольствия, а ждут только зарплату».
Если вы не любите свою работу, попробуйте выяснить причину. Она может быть и не одна. Определившись, вы сможете продумать план изменений в своей жизни. «Ненависть сильное чувство и если человек действительно ненавидит свою работу, продолжая на ней работать, то так или иначе он идет к саморазрушению», — резюмирует Людмила Смолина.
Офисные кандалы: Почему люди на самом деле ненавидят свою работу
8 причин карьерной неудовлетворённости
Неудовлетворённость своей работой становится нормой. По данным фонда «Общественное мнение», 10% россиян недовольны своей работой, а ещё 24% получают удовольствие от неё лишь изредка. При этом 40% россиян c нежеланием начинают трудовые будни после отпуска. Такая ситуация сложилась не только в России, тенденция глобальная. Журнал The Atlantic опубликовал статью о том, почему люди так часто ненавидят работу, но не могут её бросить, а «Секрет» переводит основные тезисы из неё.
Работники всех возрастов недовольны своей работой, однако люди среднего возраста недовольны ею чуточку больше. Они часто жалуются на то, что увязли и топчутся на одном месте, в то время как их более молодые коллеги быстро продвигаются по службе. Согласно исследованиям Института Гэллапа, среди представителей поколения X (1969–1979 годы рождения) чаще всего встречаются невовлечённые в работу сотрудники: они проводят в офисе необходимое количество часов, но затрачивают минимальные усилия на решение задач. Такая ситуация порождает массу проблем для самих сотрудников: они чаще, чем вовлечённые сотрудники, испытывают стресс и физическую боль. Кроме того, у них чаще наблюдается повышенные давление и уровень холестерина.
Люди с высшим образованием страдают из-за своей работы больше, чем те, кто ограничился школой. У образованных сотрудников более высокие карьерные ожидания: несоответствие им расстраивает и разочаровывает их гораздо сильнее. Как отмечает профессор Гарвардской школы бизнеса на пенсии Говард Стивенсон, проблема в том, что даже успешные профессионалы часто страдают от монотонности работы: «Есть большая разница между 20 годами профессионального опыта и годом опыта, который повторялся 20 раз». Отсутствие роста и выполнение одних и тех же задач каждый день снижают эффективность работы мозга и заинтересованность в работе.
Каждого из нас пугают тем, что ничего не получится. Когда человек хочет попробовать что-то новое, ему рассказывают истории о тех, кто бросил работу ради экспериментов и остался ни с чем. Например, про бывшую банковскую работницу, которая рискнула всем, но ничего не вышло. Она распродала все свои украшения и теперь вынуждена варить кофе для бывших коллег. Когда все вокруг постоянно пересказывают такие истории, никому не захочется уходить с тёплого, хоть и нелюбимого места.
В 60 люди обычно начинают ценить свою работу больше. Если в молодости мы верим в своё светлое будущее и расстраиваемся, когда что-то идёт не так, то ближе к пенсии мы снимем розовые очки и довольствуемся тем, что есть: сосредотачиваемся на положительных аспектах работы, предпочитая не замечать негативные. В среднем возрасте у многих работников исчезают какие-либо ожидания от работы, это приводит к потере работоспособности.
Неудовлетворённость в работе возникает из-за отсутствия цели, это показывают исследования, проведённые в Дании среди сотрудников разных должностей, занятых в разных сферах. Ощущение счастья неразрывно связано с наличием цели. Люди с целью в жизни реже страдают от заболеваний сердца, различного рода вирусов, диабета и многих других недугов.
К середине жизни приоритеты у людей меняются. Человек больше не хочет строить карьеру, заводить семью, покупать дом, накапливать богатства и повышать свой социальный статус. Теперь ему важно делать что-то значительное, оставить после себя какое-то наследие. Часто именно в среднем возрасте люди жалеют о том, что в молодости не выбрали более полезную и важную профессию.
После 30 лет очень сложно приобрести какие-то новые навыки. Когнитивные способности постепенно ухудшаются, мозг начинает работать медленней и хуже запоминает информацию. И самое ужасное — наш опыт часто начинает играть против нас. Накопленные знания мешают восприятию информации: мозг переполнен данными, и для новых у него просто нет места. Из-за этого, например, некоторым людям очень сложно перестроиться с операционной системы PC на MAC: их пальцы уже привыкли выполнять компьютерные команды и с большим трудом запоминают новые.
Люди сами придумывают себе препятствия, чтобы ничего не менять и не разбить свои мечты о суровую реальность. Например, говорят: «Как я буду оплачивать ипотеку на дом, если уйду с работы?» Срини Пиллэй, который преподаёт психиатрию в Гарварде, говорит, что нужно искать прямые ответы на подобные вопросы. Например, можно переехать в дом поменьше, тогда и платить тоже нужно будет меньше.
Фотография на обложке: Oli Scarff / Getty Images
На работу как на Голгофу. Что делать?
| 23 декабря 2016, 8:03 |
Загрузка...